06.02.2010 | Badanie tylko z akredytacją

Zgodnie z obowiązującym od zeszłego roku rozporządzeniem Ministra Zdrowia z 20 kwie-tnia 2005 r.(Dz.U. nr 73, poz. 645) badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy mogą przeprowadzać wyłącznie laboratoria posia-dające akredytację. Zgodnie z obowiązującymi obecnie przepisami zachodzi sytuacja,
w której organy kon-trolne tradycyjnie związane z badaniami środowiska pracy, tj. Państwowa Inspekcja Sa-nitarna, Centralny Instytut Ochrony Pracy, nie mogą wykonywać ważnych badań bez aktualnej akredytacji.

Jednocześnie nie wszyscy pracodawcy pamiętają o obowiązku cyklicznego przepro-wadzania badań czynników szkodliwych. Zgodnie z obowiązującym rozporządzeniem należy pamiętać, że:

w przypadku występowania w środowisku pracy czynnika o działaniu rakotwórczym lub mutagennym badania i pomiary przeprowadza się:

1}   co najmniej raz na trzy miesiące - przy stwierdzeniu w ostatnio przeprowadzonym
      badaniu lub pomiarze stężenia czynnika rakotwórczego lub mutagennego powyżej
      0,5 wartości najwyższego dopuszczalnego stężenia;
2}   co najmniej raz na sześć miesięcy - przy stwierdzeniu w ostatnio przeprowadzo-
      nym badaniu lub pomiarze stężenia czynnika rakotwórczego lub mutagennego 
      powyżej 0,1 do 0,5 wartości najwyższego dopuszczalnego stężenia;
3}   w każdym przypadku wprowadzenia zmiany w warunkach występowania tego
      czynnika.

w przypadku występowania w środowisku pracy czynnika szkodliwego dla zdrowia, innego niż określony w ust. 2, badania i pomiary przeprowadza się:

1}   co najmniej raz w roku - przy stwierdzeniu w ostatnio przeprowadzonym badaniu
      lub pomiarze stężenia lub natężenia czynnika szkodliwego dla zdrowia powyżej 0,5
      wartości najwyższego dopuszczalnego stężenia lub natężenia;
2}   co najmniej raz na dwa lata - przy stwierdzeniu w ostatnio przeprowadzonym
      badaniu lub pomiarze stężenia lub natężenia czynnika szkodliwego dla zdrowia
      powyżej 0,1 do 0,5 wartości najwyższego dopuszczalnego stężenia lub natężenia ;
3}   w każdym przypadku wprowadzenia zmiany w warunkach występowania tego
      czynnika.

{ww. stężenia odnoszą się do stężenia określonego w przepisach wydanych na podstawie art. 228 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy}

Źródło /AR/

Zobacz pozostałe wpisy